什么才是一位优秀摄影师的核心竞争力
个人的核心竞争力,即个人与竞争对手相比,具备的竞争优势与核心能力的差异。包括学习和接受新知识的能力、将知识用于实践的动手能力、善于找到问题并加以解决的创新能力、团结协作的沟通领导才能、将任务用数据表示的目标,等等。
1、学习能力。现在,国家正进行深度经济改革,创新创造时时处处发生,信息化、智能化、卓越管理、能源梯级利用、废物综合利用,建设环境好、能耗低、附加值高的产业,是国家发展的重点。在改革创新的年代,不能墨守成规,要善于学习,接受新鲜事物。
2、动手能力。即将创新的知识,用于工作实践中,包括专利转化、论文交流、生产实践、创新成果等。所有的理论,一定要付诸实践,这样才能体现“科学技术是第一生产力”。
3、创新能力。在新知识学习的过程中,要立足工作实际,善于创新。只有不断优化的技术,才能使产业得到发展。
4、沟通领导能力。每个人不是孤立存在的,都面临错综复杂、包络万象的社会环境。作为领导,要关心下属,将目标落实到人。作为同事,要相互关心,互相学习,争取共同进步。作为下属,要尊敬长辈,敬畏领导,团结同事,对下达的目标不折不扣地完成。
5、目标具体。对完成的任务,用数据表示,即目标。这样,任务具体,考核有据,在日常工作中,就有了评比、标杆的依据。
6、个人魅力。通过几年的工作,在同事中树立良好威信,对今后个人工作能力提升有帮助。
这是我的一点看法,望对你有所帮助。
审美力—才是一个人的核心竞争力
1. 审美,作为一种历史的积淀,源自一个国家历史与文化的连续性。对于个人来说,审美是一种品质和修养的体现。2. 美学家蒋勋曾言:“一个人的审美水平决定了他的竞争力。审美不仅反映整体思维,也体现细节思维。培养孩子的审美力或许是给予他们最好的礼物。”3. 审美力,即一个人的核心竞争力。缺乏...
什么是核心竞争力,如何提高核心竞争力
Mckinsey&Company 公司首席代表欧高敦先生认为:"所谓核心竞争力是这样一种思想,即:一个公司即使没有整体竞争优势,它也可以通过少数几个关键技术或几个知识领域而成为最好的获得成功的公司。" 国内许多刊物上也出现了对核心竞争力的不同见解,总的来说,"形不同而质同",可归结为:核心竞争力是企业竞争力中那些...
什么才是一个人的核心竞争力?
核心竞争力是不可替代的能力,是别人无法模仿或复制的独特优势。在众多技能中,我们该如何识别并培养这种能力呢?让我们先来了解一下冰山模型。冰山以上的部分包括知识和技能,比如Python、英语、办公软件等,这些虽然实用,但容易被他人掌握,难以形成核心竞争力。冰山以下的部分代表能力,如创新能力、学习能...
怎么才能确定自己的”核心竞争力"是什么?
一般来说我们要确定自己的核心竞争力什么的话,就一定要明确自己现在的一个工作内容和工作方向。因为对我们之间来说,核心竞争力其实是一个非常重要的一个东西,如果我们没有一技之长,那么我们就没有核心竞争力,所以我们一定要让自己变得越来越好。如果我们是刚入职场的小白的话,那么我们对于这些东西其...
摄影师有前途么?
摄影入门门槛低,前期投入也因人而异,并不是说你前期投入的大,后期回报也就大,但有一点很关键,努力加思考。勤思,勤动手,勤学,摄影技术方能见长,从大军中脱颖而出,转化成你的核心竞争力,这样方能取得大回报。最常见的影楼摄影师,据说薪酬也是蛮高的,还是一些新闻摄影记者,也是很不错。如果...
职场上有哪些核心竞争力是你必须具备的
洪向阳,职业也是如此,如果各种利益关系,知识,凭证太多,但削弱了原有的核心竞争力,容易导致模糊的个人和职业目标。在别人眼里,很容易产生“想做什么都行,但是没有特点,或者不一样就能做到最好”的感觉。其实,薛莉最大的错误就是没有明确的职业定位和目标,她认为,有能力去努力,但在领导心目中却变成了没有定位,...
在应聘时,HR提问,相比于其他应聘者,你的核心竞争力是什么?
你可以直接说自己的优点,姑且把优点当成是核心竞争力吧,以此来突出自己的特点和强大的自信。当然,介绍能力的时候,最后举一些具体的事例作为论据。也可以谦虚一点,说不清楚别人的能力,所以不好说自己在某方面一定优于他人。但以为对岗位的理解和认知,这个岗位需要哪几项能力,而我自己举办哪几项能力...
摄影师还有前途吗?
都会遵循二八定律,就是说只有百分之二十的人是优秀或是赚钱的,还是要学好。一句话概括来说,摄影有前途,关键你选对领域,并且有核心竞争力,才可能有大回报,找到和你另外一个纬度最接近的,比如你善于沟通和善,可以儿童摄影,善于把握拍摄机会,婚礼摄影等等,善于讲课,加入摄影读书会做讲师等等 ...
团队协作能力,才是一个企业最核心的竞争力
优秀人才需协同作用,团队协作是核心竞争力。日本企业面试中,将报考者分为小组,共同锯木头,快慢配合差异决定了录取。现今社会,分工精细,团队合作能力至关重要。拉锯效应揭示,团队协作能提升效率,形成合力,促进企业成功。奥尔德林与阿姆斯特朗的例子,显示默契配合是项目成功的关键。团队合作精神是现代职场...
心力,才是一个人的核心竞争力
心力,才是一个人的核心竞争力 人与人之间的差别,终究在于思想与精神,在于意识世界的不同。心力,或者说意念力,也就是精神力量的立体呈现,才是一个人真正的核心竞争力。,查尔斯.哈奈尔说:自然界还存在着一种力量,它比物理力量更加强大,这就是人类的力量,道德的力量与灵魂的力量。心力强大的...