公司关于婚丧嫁娶的规定

企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据：《人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

以下是单位婚丧嫁娶的最新规定: 婚假规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假...

看是什么样的企业了,如果是事业单位的话,请领导他们不太好来,但是只是一般人的话就没问题了。

1、按照相关规定准予带薪休假;2、按照相关规定予以一定补助;3、可探视、探访。