因为订婚开会请假领导会生气吗

订婚请假属于正常吗
所属类型: 订婚

"一般正常订婚宴的话还能请假，因为订婚的话最多一般情况都是一天或者是两最多就是两天，周六周日就可以，没有必要请假。但是因为订婚也是比较重要的一件事情，很多人不知道订婚可不可以请假，今天小编带大家来了解一下关于订婚请假的问题。 "
不少职场人士，在工作的时候，碰到了自己的订婚日期，一般都会请假，而公司的领导也都会准假。但是订婚的请假，不算做婚假，所以订婚的假期不会太长。而有些人却仗着自己结婚，在假期之后，多偷懒几天，结果被公司辞退了。婚假属于法定假，在法定天数内不能算事假，超过算事假，除非单位延长了假期或者另行有其他规定。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

订婚请假属于正常吗

一般正常订婚宴的话还能请假，因为订婚的话最多一般情况都是一天或者是两最多就是两天，周六周日就可以，没有必要请假订婚请假这个是根据个人情况来定的，有的正好安排在了周六周天或是休息的时候，就不用了再去麻烦的请假了。订婚请假属于事假如果是举办完婚礼之后的请假就算是婚假了个人感觉如果不是举办订婚宴，没必要请假。但是订婚也是一件大事，是需要双方父母在一起商量，然后在做决定的。男女双方长辈商定订婚事宜，虽然现在是自由恋爱的时代，但在结婚这等终身大事面前，还是需要征求父母长辈的意见与建议，因此在订婚之前需要与双方父母长辈沟通订婚事宜。特别是在思想相对传统的家庭，或者是大家族，订婚是整个家族的大事，必须要跟长辈商议的。所以订婚请假还是根据个人的想法来定或是根据自己的时间来进行安排，不一定说是非得请假还是不请假。
事情是这样的，跟大学女友拍拖至今也有四五个年头了，之前也去过她家拜见准岳父岳母大人，两老说他们这边冬至后就所有的亲戚长辈都会在家，问我的家里人方不方便来一趟，咱们正好可以订个亲。父上母上大人当然没有意见的，两方就敲定了冬至后的两天。刚好冬至后还是圣诞节周末，女票就兴奋地设计好了等我家人过来后的一系列行程。

年末季度还是有些繁忙的，尤其是疫情反反复复对业绩也造成了不小影响。上周公司突然宣布冬至后的几天连着周末的圣诞节要搞一个外出培训团建活动，由于之前已经定好了订亲见面的日子，遂跟领导请假，没想到招来领导的一番敲打，直言“你结婚的日子应当要避开公司培训的日子”，此团建老板也会参与并且要发表重要讲话。

沟通无果，领导让我直接跟总监申请。总监语气比较温和，直言了解我的难处，但在公司层面肯定要以工作为先，让我权衡利弊，“这么说吧，这次培训缺席的话，以后你在公司也不会有什么发展了，晋升提薪或者到再签的时候，我这里就不会给你过了。”simple。那就明明白白了。

这天领导还给我发了总监和他的对话，老实说，我觉得是有些可笑的，当然我也明白作为领导他们要对下属有要求，但这种团建培训，老板发表“重要讲话”，无非就是老三套，能有什么实质效果，还要牺牲一个周末，还要我避开订亲的日子？我这个真说不出口了，这可是老丈人给订下的日子，连公司培训这一桩小事就反悔了，我这以后还怎么能面对女友家人？这都能妥协的男人，不分还等着过年？

最骚的是，领导刚又给我打了个电话，别说订亲就算是结婚的日子也没什么重要的了，现在都开明自由不拘小节的，老人家也会理解的，两个人感情好才是真，周末抽个时间去办多好，也不影响工作。

真的想问问街上这么多当大领导管理层的jr们，你们真的会这样要求下属的吗？这还像人说的话吗？动不动还上升到工作态度，“集体起立握拳喊个口号，我能行。业绩不好检讨抽个耳光，我活该。晚宴白酒轮番喝个半死，我没事。半夜唱K公主下个半场，我买单”这种培训意义何在？？