入职时能隐瞒婚姻状况吗
如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。《 人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《 人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
隐瞒婚姻状况进入企业工作合法吗?
要看所属的职业已婚和未婚对工作有无直接关系影响。如果没有的话,不能解除劳动合同《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳...
入职时可以隐瞒已婚吗
员工入职时隐瞒或提供不实信息,用人单位能否解除劳动合同?在正式录用劳动者之前,用人单位只能通过劳动者提供的个人信息来了解劳动者的基本情况、学历、工作经历、工作技能等信息,而这些信息也是用人单位决定是否录用劳动者的关键所在。因此,如果劳动者填写个人信息时隐瞒....
入职时隐瞒了已婚
不会影响你的工作,但会影响你的人品,没有人再信任你了