应聘时结婚了可以填未婚吗

结婚记录不进任何档案。不加任何联网查询。
不过你这样做的话：一旦被单位发现,公司就掌握了你以虚假资料隐瞒事实为由掌握了你的证据,后续你稍微犯点错误,就会面临开除,而且还没有赔偿金

用人单位和劳动者都有知情权,但限于与劳动权利义务相关的信息,对于婚姻情况,可以不予告知

已婚人士在填写个人信息时将婚姻状况填写为未婚是违反法律规定的。根据《妇女权益保障法》第四十三条规定,用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件。然而,在实际操作中,如果用人单位以婚姻状况为由拒绝录用女性...

女生在应聘时,婚姻状况一栏应当根据实际情况填写“已婚”或“未婚”。在填写个人信息时,应当秉持诚实守信的原则,如实反映自己的婚姻状况。这样做不仅能够维护个人的职业信誉,还能够在一定程度上避免未来可能产生的信任危机。如果在填写过程中出现虚假信息,...